Автоматизация производственных процессов реферат. Моя будущая профессия – топ-менеджер Министерство образования и науки РФ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Челябинский государственный университет» Факультет управления Кафедра менеджмента РЕФЕРАТ по дисциплине «Введение. Dec 3, 2013 - 3 декабря 2013 года в рамках проведения мероприятий, посвященных «День профессии», были подведены итоги конкурса эссе на тему «Моя будущая профессия». Участники конкурса – студенты филиала 1,2,3,4 курсов направлений подготовки – «Государственное и муниципальное.

• Проект Моя Будущая Профессия
• Моя Будущая Профессия Врач
• Моя Будущая Профессия На Английском
• Сочинение На Английском Моя Будущая Профессия Менеджер

Здесь можно найти образцы любых учебных материалов, т.е. Получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут. ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ Здравствуйте гость! Логин: Пароль: Запомнить Поиск готовой работы по сайту Предмет: Работа: Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением, которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска Наименование: реферат Моя будущая профессия - менеджер Информация: Тип работы: реферат. Добавлен: 09.02.13. Уникальность по antiplagiat.ru.

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 27 ЗАСВИЯЖСКИЙ РАЙОН РЕФЕРАТ на тему: «МОЯ БУДУЩАЯ ПРОФЕССИЯ – МЕНЕДЖЕР» Выполнила: Гречина Е.А., ученица 11 кл. В Ульяновск 2007 ВВЕДЕНИЕ. Для нас, молодого поколения, этот вопрос наиболее актуален. Какую же профессию выбрать? Как сделать выбор? Да еще так, чтобы этот выбор был верным!

Конечно, определиться сложно, но нужно. В настоящее время существует очень много «помощников» в этом вопросе: различные консультации, тесты, профотбор и т.д. Это имеет огромный плюс.

И я хотела бы познакомить людей с профессией, которая носит очень интересное название - МЕНЕДЖЕР. В ходе своей работы я опросила людей о том, какие у них представления об этой професси. В результате получилось, что многие люди совершенно не представляют, что же это. Было опрошено Их мнение Люди в возрасте после 40 лет Оказалось, более 60% считают, что это обычный завхоз, просто красиво назвали Люди в возрасте 2535 лет Мнения разделились: 40% считают, что это обычные консультанты, 50% - что это администраторы Люди в возрасте 1625 лет 20% просто слышали об этом мимолетно, 60% считают, что это управленцы Как показал опрос, мнения очень разные и довольно интересные.

Но, чтобы не было таких разногласий, хотелось бы познакомить с историей Менеджмента, дать понятие, определить, с какими сферами жизни это связано. ИСТОРИЯ И ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЩИХ ПОЛОЖЕНИЙ МЕНЕДЖМЕНТА. Говоря о менеджменте, следует хотя бы кратко остановиться на его развитии. Изучение проблем управления капиталистическими предприятиями в условиях конкуренции началось еще в ХIХ веке.

Разделение, кооперация и организация труда на предприятиях и их соответствие уровню концентрации производства стали предметом внимания английского математика Ч. Бэббиджа, автора первой в мире схемы вычислительной машины. В 1903 году американец Ф. Тэйлор опубликовал свою книгу по управлению фабрикой. Он использовал в ней и отдельные положения из работ Ч. В 1911 году вышла вторая книга Ф.

Тэйлора, посвященная принципам научного управления. И хотя в теории Тэйлора много противоречий, сегодня никто не оспаривает, что его учение стало главным теоретико-историческим источником современны концепций менеджмента.

В своих трудах Ф. Тэйлор пытался совместить интересы капитала и труда, реализовать «философию сотрудничества» на капиталистических предприятиях. Разработанный им инструментарий, обеспечивающий интенсификацию труда, вызвал большой интерес управленцев разных стран. Мы знаем определение тэйлоризма как «системы выжимания пота», однако любое научное открытие может иметь разные последствия в зависимости от условий и целей его применения. Большой вклад в развитие теории менеджмента внес француз А. Файоль. В 1916 году вышла его книга «Общая и промышленная администрация».

Принцип Тэйлора о функциональной организации предприятий Файоль попытался преломить в «админис тративном учении». Новым здесь было разбиение процесса управления на фазы. Интересно, что многие фазы управленческого цикла, описанные Файолем, совпадают с нашими современными представлениями, например, планирование, организация, контроль и др. Как и Тэйлор, Файоль стремился к гармонии между трудом и капиталом, развивая «корпоративный дух» как один из важнейших организационных принципов управления. Социально-психологическими аспектами менеджмента занимались многие ученые.

Отметим Э. Мэйо – специалиста по психологии и психиатрии, творческая жизнь которого пришлась на первую половину нашего столетия. Мэйо занимался проблема утомления, возникающими вследствие монотонности труда. С этих позиций он изучал вопросы изменения промышленных отношений. Важный вывод, к которому пришли Мэйо и его коллеги, заключался в том, что стимулирование повышения производительности труда должно базироваться на убеждении в совпадении интересов рабочих и администрации. В эволюции теории менеджмента выделяют два основных направления: организационно-техническое и социально-поведенческое. Научные основы менеджмента ( управления) представляют собой методологическую базу управленческой практики, которая позволяет более рационально организовать систему управлени я.

Собственно к менеджменту относятся теория руководства и практические образцы эффективного управления, под которым понимается искусство управления. Обе части имеют дело с управлением как комплексным, целостным и конкретным явлением.

Управление как наука может рассматриваться с самых разных сторон: политической, экономической, социальной, организационной и др. Такой многоплановый подход позволяет охватить всю совокупность аспектов, отражающих содержание процесса управления. Объективно в этом процессе тесно переплетаются организационно-технические, социально-экономические и социально-психологические закономерности. Поэтому знания, умения и навыки управления должны быть комплексными по своей природе. Менеджмент как совокупность принципов, методов, средств и форм управления фирмами на Западе известен в нашей стране давно. Однако отношение к нему в последние годы изменилось.

Еще 1015 лет назад в качестве основных целей менеджмента рассматривались: получение высоких прибылей и постоянное опережение стран социализма по производительности труда в интересах укрепления позиций империализма; подрыв боеспособности рабочего класса и его организаций; ведение политической, идеологической и экономической борьбы против социалистических государств. Опыт менеджмента основывается на достижениях различных научных дисциплин, поэтому при его изучении целесообразно выделить рациональную общую часть, не связанную четко с конкретным общественным строем. Современный менеджмент характеризуется изменением содержания функции планирования, всесторонним исследованием факторов успешной деятельности предприятия, ориентацией управления в зависимости от результатов, развитой теории и практикой маркетинга, разработкой эффективных технологий принятия решений, широким применением математических методов и достижений информатики в управлении на базе персональных ЭВМ, вычислительных сетей и средств коммуникации и, наконец, активным участием самого человека в управлении. Планирование в менеджменте играет существенную роль.

Иногда считают, что эта функция имеет важное значение лишь в нашей стране, где плановое развитие является законом, а там, где господствует стихия рынка, она может иметь лишь узкий внутрифирменный характер. Однако еще А. Файоль выделил такую фазу процесса управления, как перспективное планирование. Теория менеджмента развивалась в соответствии с задачами, которые выдвигал тот или иной исторический период. Известны концепции западных ученых о неизбежности смены моделей хозяйствования в условиях научно-технической революции, деление этапов исторического развития на эпохи массового производства, массового сбыта и постиндустриальную эпоху, определяют эволюцию задач и системных решений в менеджменте.

Так что же это такое? В настоящее время существует огромное количество для этого понятия. Вот одно из них. Менеджмент – это система научных и практических знаний о законах управления организацией; это наука о том, как достичь организационных целей через рациональное использование труда и капитала, обеспечивая развитие, совершенствование организации в соответствии с условиями внешней среды. Менеджмент непосредственно связан с людьми, а именно управлением людьми в процессе производства. Именно этим и занимается менеджер. Пытается наиболее рационально и эффективно достичь целей, с наименьшими затратами.

Главная задача менеджмента – это поиск эффективного управления. Именно эффективное управление обеспечивает сохранение конкурентоспособности на рынке, устойчивости деятельности. Практически все современные направления менеджмента признаны обеспечить конкурентоспособность предприятия и, по возможности, их длительную прибыль. И здесь важнейшую роль играет фактор обновления, т.е. Способность управления к быстрому реагированию на перемены, приспособлению своей стратегии, функции, номенклатуры к потребностям внешней среды. Весь этот комплекс предпосылок успешной деятельности призван обеспечить управляющий, менеджер, поэтому сегодня роли человеческого фактора, межличностным отношениям, поддержанию солидарности и активности слоя управляющих, ученых, инженеров, рабочих придается большое значение. Жестко регламентированный, не защищенный социальными и демократическими правами и стимулами труд оказывается неэффективным.

Поэтому и основные советы менеджерам формулируются так: Начинайте с установок подчиненным. Ощущают ли они себя членами команды – победительницы? Если нет, то выясните почему Найдите что-то такое, в чем вы можете добиться успеха. Одним из характерных качеств современного бизнеса является его сложность, так что имеется много путей и сторон, где можно стать лучшим. Сформулируйте высокие требования к достижению поставленных целей и дайте людям понять, что вы верите в то, что они могут оправдать ваши ожидания. Нужно, чтобы они захотели проверить свои возможности. Проверяйте собственные установки в отношении себя и людей, с которыми вы работаете.

Обладаете ли вы оптимизмом? Характерны ли для вас уверенность и реализм? Есть ли у вас способность видеть будущие возможности?

Не заходите ли вы в своей уверенности слишком далеко? Чем выше ваша должность, тем больше людей ждут от вас спокойной уверенности. Состояние духа заразительно как для вас, так и для других.

Нельзя считать что-то неудачей до тех пор, пока вы сами так не думаете. Лучше не думать о неудаче, а относиться к ней как к ошибке, сбою, путанице или т.т. На ошибках надо учиться.

Ваша программа для реализации дела, имеющего для вас высший приоритет, должна демонстрировать, что это ваш приоритет. Так как ваше время самый дефицитный ресурс, то демонстрируйте ваш приоритет к делу, затрачиваемым на него временем. При переоценке приоритетов применяется и ресурс времени. Привлекайте ваш персонал к выработке реалистичных критериев оценки или проведения работы, а затем регулярно их измеряйте. Правильно выбранные показатели и разработанные системы их измерения помогают людям работать лучше.

Нереалистичные показатели, или показатели, использующиеся для манипулирования людьми, мешают работе, подрывая моральное состояние или доверие. Всегда имеются возможности для улучшений, даже если ваша компания добилась прочного успеха, и т.д. Изменчивость условий и политика обновления требуют постоянной работы по развитию организации, и это важная забота менеджмента. Связь мероприятия по развитию и совершенствованию работы персонала с оценкой результатов находит свое отражение в методических и практических советах управляющим.

Сопоставив возможные доходы и имеющиеся риски. Профессия финансиста является одной из самых востребованных. Любое предприятие заинтересовано в специалисте, который сможет грамотно управлять финансами. Деньги на кону порой стоят не малые, поэтому финансист должен просчитывать каждый шаг, покупая акции, От финансиста требуется одно — выгодно вложить финансовые средства. Остальные обязанности относятся к методам достижения этой цели. Представитель этой профессии должен знать экономическую ситуацию в стране.

3465 Слова 14 Стр. Com ТВОРЧЕСКАЯ РАБОТА Моя карьера По дисциплине Введение в специальность «Менеджмент организации» Выполнила студентка Руководитель Ассистент кафедры социального менеджмента управления образованием. Оценка, подпись Самара 2008 Содержание: 1.

Моя профессия – менеджер.3 2. Мои успехи и достижения.4 3. Для чего я поступила в вуз.5 4. Как я представляю свою карьеру5 5. Мои профессиональные цели. 1556 Слова 7 Стр.

Реферат: Моя профессия экономист Содержание Введение. Общие данные о профессии «Экономист». Знания, которыми должен обладать будущий экономист.

7 Заключение. 8 Список литературы. 9 Введение Моя будущая профессия — экономист, я выбрал специальность, которая в государственном списке профессий названа так: «Финансы и кредит». 823 Слова 4 Стр.  Моя будущая профессия – топ- менеджер Министерство образования и науки РФ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Челябинский государственный университет» Факультет управления Кафедра менеджмента РЕФЕРАТ по дисциплине «Введение в специальность 080507 – Менеджмент организации» на тему: « Моя будущая профессия – топ- менеджер» Выполнила студентка группы УМО-101 Николаева Екатерина Владимировна Проверил Волосатов В.

Челябинск – 2010 Содержание Введение. 3327 Слова 14 Стр. Введение Я выбрала тему для эссе «Я будущий профессионал», поскольку считаю ее наиболее значимой в условиях современной экономики. Ответы на вопросы «для чего поступают в университет», «почему выбор остановился именно на этой специальности», «какие жизненные цели поставлены», «какие средства необходимы для их достижения» - это то, что помогает найти себя в этой постоянно изменяющейся жизни. Ответы на подобные вопросы формируют ценностную базу человека, помогают осознанно подойти.

2161 Слова 9 Стр. СОДЕРЖАНИЕ 1. Моя профессия – экономист- менеджер -2 2. Для чего я поступила в Институт Экономики и управления предприятием-4 3. Как я представляю свою будущую карьеру -5 4. Мои профессиональные цели -6 5.

Что я собираюсь предпринять для достижения своих целей -7 6.Самоанализ -7 7.Литература-11 1. МОЯ ПРОФЕССИЯ – ЭКОНОМИСТ- МЕНЕДЖЕР Краткое описание: (понятие, введение в профессию, сущность профессии, общая характеристика, основные черты, информация о профессии)В период кризиса. 1820 Слова 8 Стр. Реферат Тема: Почему я выбрал профессию менеджера?

Содержание: I. Введение Актуальность данной профессии. Цель Разработать личный профессиональный план II. Теоретическая часть. История возникновения профессии.

Исследовательская часть. Доминирующие виды деятельности, качества, обеспечивающие успешность выполнения профессиональной деятельности, качества, препятствующие выполнению профессиональной деятельности. Достоинства и недостатки профессии.

Куда пойти учиться? 1000 Слова 4 Стр. Моя будущая профессия реферат инженерячвастиииииииииииииииииииииииииииииииииМоя будущая профессия - инженер My name is Anton and I’m 15 years old.

I study at the 10th form of the state school. People often ask me these days what my plans for the future are. I know that there are many interesting professions in the world, including bank mangers, lawyers, doctors, policemen, designers, but I want to be an engineer. They say that it’s a difficult profession and it requires good knowledge of physics. 520 Слова 3 Стр. ЭССЕ НА ТЕМУ: «Я- МЕНЕДЖЕР» Студентки 1 курса Васильевой Дианы В жизни каждого человека наступает момент принятия важных решений, которые определяют его дальнейший путь. Вопрос выбора профессии, несомненно, является таковым.

Несмотря на то, что многие выпускники находят себя в областях не связанных с профессиональной направленностью, я хочу работать по своей специальности и стать успешным менеджером. Моя профессия поможет мне достичь уважения в обществе, занять в нем достойное место, укрепить. 810 Слова 4 Стр. « Моя профессия – менеджер по персоналу!» В наше время профессия менеджера по персоналу приобретает все большую популярность. Многие руководители крупных компаний со стороны обращают внимание на то, как ведется работа с персоналом, принимая непосредственное участие в процессе работы предприятия. И, как правило, наличие менеджера по персоналу говорит о том, что руководитель заботится о своем коллективе.

От деятельности специалиста по персоналу во многом зависит успех компании. Он подбирает, встречает. 617 Слова 3 Стр.

CoolReferat.com СОДЕРЖАНИЕ Аннотация 3 1. Моя профессия – экономист- менеджер 5 2. Мои успехи и достижения 7 3. Для чего я поступила в Институт Экономики и Менеджмента 8 4.

Как я представляю свою будущую карьеру 9 5. Мои профессиональные цели 11 6. Что я собираюсь предпринять для достижения своих целей 14 7.

Проект Моя Будущая Профессия

Самоанализ 17 Литературы 20 1. МОЯ ПРОФЕССИЯ – ЭКОНОМИСТ- МЕНЕДЖЕР Экономист- менеджер — одна из самых востребованных профессий на сегодняшний день. Такой специалист нужен. 3598 Слова 15 Стр. Содержание: Введение 1.Определения менеджмента как науки 2. Профессия менеджер 3.Качества, необходимые управленцу 4.Функции управления Заключение Список используемой литературы Введение Тема менеджмент как профессия особенно актуальна в наше, современное время.

Согласитесь, что большинство людей не хотят работать в качестве подчиненных, а желают управлять организацией. Все больше людей стремятся к этому, но далеко не каждый достигает своих целей, да и не каждый заслуживает роли управленца. 2153 Слова 9 Стр. Назначение и особенности. Модуль 1 Введение в профессию Учебная программа направления «Менеджмент» профиля «Финансовый менеджмент» и «Управление малым бизнесом» в рамках практикоориентированного подхода к обучению предусматривает изучение дисциплины «Введение в профессию», которая является частью модульного курса «Бизнес-мастерская».

Количество баллов, которое студент может набрать для получения дифференцированного зачета по дисциплине «Введение в профессию»: 1) Для получения зачета на «удовлетворительно». 1261 Слова 6 Стр. Будет заниматься в будущем. Результат этого выбора называется профессией. Хотя, есть и другое, более полно отражающее слово профессия, определение: Профессия — род трудовой деятельности (занятий) человека, владеющего комплексом специальных теоретических знаний и практических навыков, приобретённых в результате специальной подготовки, опыта и стажа работы (ru.wikipedia.org).

В своей творческой работе, я изложу мысли по поводу профессий, расскажу о тонкостях в выборе профессии, отдельно уделю внимание. 645 Слова 3 Стр. « МОЯ БУДУЩАЯ ПРОФЕССИЯ – МЕНЕДЖЕР» Так что же это такое? В настоящее время существует огромное количество для этого понятия. Вот одно из них. Менеджмент – это система научных и практических знаний о законах управления организацией; это наука о том, как достичь организационных целей через рациональное использование труда и капитала, обеспечивая развитие, совершенствование организации в соответствии с условиями внешней среды.

Менеджмент непосредственно связан с людьми, а именно управлением людьми. 1375 Слова 6 Стр.  Эссе на тему « Моя будущая профессия - экономист» Выбор будущей профессии очень важен, поэтому к нему нужно подходить со всей серьезностью. Часто случается так, что многие со временем разочаровываются в своей специальности и начинают себя искать на каком-то другом поприще.

Для меня этот выбор тоже дался нелегко, но все же я смогла определиться. В будущем я хочу стать высококвалифицированным экономистом. Если мне удастся освоить эту профессию, то я осуществлю свою мечту. Словом 'oiconomia'.

1104 Слова 5 Стр. Просматривая учебные учреждения нашей страны, я смотрела, выбирала, отсеивала, сомневалась, решалась, потом опять сомневалась, а смогу ли я быть тем качественным специалистом, на которого я хочу поступить? После долгих раздумий и многочисленных советов, мой выбор остановился на Белорусском государственном университете культуры и искусств. Больше всего порадовали специальности, которые предлагает университет.

Выбор между творческими и гуманитарными специальностями очень порадовал. Белорусский государственный. 837 Слова 4 Стр. Во всем мире существует огромное разнообразие профессий, и в далеком детстве у меня разбегались глаза от такого огромного выбора. Еще со школьной скамьи я мечтала о профессии врача.

Я хотела работать с людьми и приносить им пользу. Но, к сожалению, моя мечта пока не осуществилась. Вообще выбор профессии - сложный и ответственный шаг в жизни каждого человека, от которого во многом зависит его будущая судьба. Я считаю, что правильно выбрать профессию - значит найти свое место в жизни. 989 Слова 4 Стр.

Моя будущая профессия - экономист, я выбрала специальность, которая в государственном списке профессий названа так: «Финансы и кредит». По моей специальности существуют такие специализации: банковское дело, страхование, финансовый менеджмент.

В рамках первой студенты подробно знакомятся с банковской системой. Выпускники второй готовы работать в страховых компаниях.

А на «финансовом менеджменте» научат управлять денежными потоками. Эти знания можно применить для работы как в банке, так и на предприятии. 951 Слова 4 Стр.

Время получило распространение в литературе обсуждение вопроса профессионального выгорания работников, в первую очередь, 'коммуникативных' и 'социальных' профессий, специфика работы которых заключается в постоянном взаимодействии и общении с другими людьми, как положительно, так и отрицательно окрашенном. Профессия психолога одна из таких профессий, где на профессионале лежит огромный груз ответственности по установлению доверительных отношений и умению управлять эмоциональной напряженностью делового. 13802 Слова 56 Стр. Практику на предприятии ООО «Строй- дом» по специализации « менеджер отдела продаж». Цель данной практики — углубить и закрепить научно-теоретические знания по выбранной специальности, выработать навыки практической и частично исследовательской работы, ознакомиться с системой практической работы психолога. На период прохождения практики передо мной стояли следующие задачи: 1.

В цифрах для такой должностной категории следователь. Помощник следователя. Должностные обязанности.

Развитие и укрепление интереса к избранной профессии менеджмент; 2. Закрепление, углубление и обогащение. 904 Слова 4 Стр. Тему: « МОЯ БУДУЩАЯ ПРОФЕССИЯ – МЕНЕДЖЕР» Выполнила: Гречина Е.А., ученица 11 кл. В Ульяновск 2007 ВВЕДЕНИЕ. Для нас, молодого поколения, этот вопрос наиболее актуален.

Какую же профессию выбрать? Как сделать выбор? Да еще так, чтобы этот выбор был верным!

Конечно, определиться сложно, но нужно. В настоящее время существует очень много «помощников» в этом вопросе: различные консультации, тесты, профотбор и т.д. Это имеет огромный плюс. И я хотела бы познакомить людей с профессией, которая.

2821 Слова 12 Стр. Богатого папы! Учитесь дальше и учите других! Огромное вам спасибо! Предисловие Ной и его ковчег Мой богатый папа любил повторять: «Если ты хочешь стать владельцем крупного бизнеса или инвестором, то обязательно должен понять главную мысль истории Ноя и его ковчега». Хотя богатый папа никогда не претендовал на звание пророка, он неустанно трудился над развитием своей способности предвидеть будущее.

Обучая своего сына и меня премудростям бизнеса и инвестирования, он часто говорил: «Только представьте. 88741 Слова 355 Стр. Учитель химии. Тел: (09235) 42-2-21. В мире химических профессий. В мире химических профессий. Пояснительная записка.

Перед выпускниками школы стоит проблема выбора будущей профессии. А у ребят из сельских школ еще – проблема выбора места самореализации: уехать, работать и жить, в город или остаться работать в родных местах, улучшать свою жизнь и односельчан. Цель данного курса – презентация химических профессий, через изучение химических производств, показать какие химические. 1721 Слова 7 Стр. СОДЕРЖАНИЕ Введе-ние.3 1.

Образ будущей профессии студентов ву-за.4 2. Влияние педагогов на выбор профессии.7 3.

Выбор профес-сии8 4. Ошибки при выборе профес-сии.9 5. Советы психолога по выбору профес-сии.12 Вы-вод13 Список литерату-ры.15 ВВЕДЕНИЕ Выбор профессии - важный шаг в жизни каждого человека, и мотивы могут быть разные. 2642 Слова 11 Стр. Содержание: Введение.3 1.1.

Роль менеджера на предприятии в современных условиях.4 1.2. Профессионально важные качества личности менеджера.5 1.3. Эволюция взглядов на профессиональные качества менеджера.8 1.4. Взаимосвязь профессиональных качеств менеджера и успеха в карьере11 1.5.

Место работы и карьера.14 Заключение.16 Список используемой литературы.17. 3899 Слова 16 Стр. СОДЕРЖАНИЕ Введение2 1. Теоретические основы профессии менеджера.4 1.1 Производственная характеристика менеджера.4 1.2 Психологическая характеристика менеджера10 1.3 Содержание и характер труда менеджера, связь с другими специальностями12 2. Основные требования, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К ДОЛЖНОСТИ МЕНЕДЖЕРА.15 2.1 Необходимые общие и специальные умения.15 2.2 Способности индивидуальные.

6027 Слова 25 Стр. Введение.3 История профессии.4 Мифы профессии.7 Мужчина-секретарь? Нет, никогда!.10 Интересные факты.11 Заключение.14 Список использованной литературы.15 Введение Секретарь - одна из самых распространенных профессий на современном рынке труда.

Моя Будущая Профессия Врач

Без секретаря сегодня. 3253 Слова 14 Стр. Функции менеджера по персоналу 1) Менеджер по персоналу – специалист, обладающий знаниями в области управления персоналом в организационном, управленческом, правовом, учетно-документационном, педагогическом, социально-бытовом, психологическом, социологическом аспектах. Менеджер по персоналу осуществляет весь цикл работ с персоналом: от изучения рынка труда и найма персонала до ухода на пенсию и увольнения. 2) Функции менеджера по персоналу. В своей деятельности менеджер по персоналу руководствуется. 3517 Слова 15 Стр.

Моя Будущая Профессия На Английском

Отчётности )и случиться это должно не позднее 2015 года! Основным потребителем бухгалтерской информации в России сегодня является государство в лице налоговых органов, а регулирующая роль участников делового оборота - инвесторов, кредиторов, менеджеров, а также самих бухгалтеров и аудиторов - сведена к минимуму. Реалии сегодня таковы, что подлинной роли в условиях рыночной экономики в России бухгалтерский учет еще не играет.

Учетный аппарат перегружен формальными обязанностями, предусмотренными. 1884 Слова 8 Стр. Устройства на работу кардинально меняются. В конце пути, студент понимает, что много времени было потеряно зря, что оно в какой-то мере использовалось неправильно и его представления о будущем изначально были неверны. Я учусь на факультете «Экономика и управление», поэтому предметом исследования моей работы будет служить профессия экономиста.

Сочинение На Английском Моя Будущая Профессия Менеджер

Цель работы – исследовать особенности карьерных ожиданий студентов. Для её достижения предстоит решить ряд следующих задач:. выявить и систематизировать основные. 4915 Слова 20 Стр.